Способы мотивации сотрудников

Категория: Мотивация

способы мотивации сотрудников Опытные бизнесмены работают на прямую лишь с ключевыми работниками персонала разных социально профессиональных групп фирмы. К ним относятся менеджеры, специалисты, разнообразные служащие и рабочие. Хорошие руководители создают таким образом видимость своего труда с каждым членом коллектива (приветливая улыбка, похлопывание по плечу, выявление интереса к разным сферам жизнедеятельности работников, посещения квартир простых рабочих, индивидуальное вручение на собраниях помощи или премии и так далее).

В этой деятельности бизнесмен использует разнообразные способы мотивации сотрудников, сущность которых заключается в увлечении работоспособности всех членов коллектива. В общении со своими работниками руководитель применяет точно выверенные слова, которые ему нужно говорить в определенный момент с собственной целью. Содержание этих слов обязательно должно касаться тонких струн и души работника, давать ему возможность почувствовать доверчивое отношение к себе со стороны шефа, причем немножко больше от ожидаемого, создавать иллюзию его приближенности к руководителю, посвящение в тайны его бизнеса.

В отдельных ситуациях нужны определенные способы мотивации сотрудников. Это хорошо понимают опытные руководители. Конечно, лучшим и проверенным является способ «кнута и пряника», когда шеф ругает или поощряет сотрудников. Очень часто подчиненный хочет доказать шефу его не правоту после таких слов: «ты не в состоянии разобраться в этой ситуации и адекватно действовать. Я очень сомневаюсь в том, что ты сможешь, вообще, достичь поставленной цели».

Понятно, что в реальной жизни каждый способ отдельно редко срабатывает на ура. Искусство хорошего руководителя как раз и заключается в том, чтобы умело пользоваться арсеналом упомянутых способов мотивации сотрудников в зависимости от своей цели.

Понравилась статья? Поделись с друзьями:

Рекомендую также:

  1. Способы управления мотивацией
  2. Рекомендации по мотивации
  3. Измерение мотивации
  4. Поиск мотивации
  5. Cовременные теории мотивации
Сен 27