Определение эффективности деятельности

Категория: Эффективность

Определение эффективности деятельности Эффективность деятельности любого руководителя – это структурированный цикличный процесс. При этом во внимание берется не только выполнение необходимых задач, но и прогресс руководителя в личном развитии (лидерских и функциональных компетенций), его отношение к работе и непосредственно к людям, с которыми он сотрудничает.

Эффективность деятельности определяется и внутренними психическими факторами. В первую очередь, это достаточно высокая психическая напряженность, связанная с большой ответственностью за принятие решений. Деятельность руководителя в наибольшей степени социально предопределена. Она базируется на широком использовании социальной информации, а также социально психологических знаний о коллективе, в котором осуществляется управление.

Выполняя свои необходимые функции в соответствии с разными интересами работников, каждый руководитель влияет на поведение своих же подчиненных в соответствии с требованиями общества. Некоторые исследователи отмечают, что эффективность деятельности руководителя зависит от стабильности и работоспособности коллектива руководителей низкого звена и качества взаимоотношений в коллективе.

Другие исследователи рассматривают организационную деятельность как конечную цепь в системе управления людьми. Они отмечают, что в первичном коллективе руководящая деятельность сочетается с организационной.

Понравилась статья? Поделись с друзьями:

Рекомендую также:

  1. Что такое эффективность деятельности?
  2. Личная эффективность руководителя
  3. Повышение эффективности коммерческой деятельности
  4. Понятие эффективности управления
  5. Повышение личной эффективности
Окт 12