Лидерство в малых группах

Категория: Лидерство

Лидерство в малых группахЗачастую лидерство связано с контролем и властью, которыми обладает определенный человек в группе. Как и в больших, лидерство  в малых группах может быть направлено либо ​​на поддержание межличностных отношений, либо на побуждение группы для достижения целей.

В больших группах эти функции могут выполнять два лидера, в малых – чаще всего их совмещает один человек. Существует также три основных характеристики лидерства.

Первая состоит в том, что люди рождаются с определенными чертами, которые сделают их хорошими лидерами. Вторая характеристика предполагает, что лидер выбирает подходящий стиль лидерства необходимый для осуществления задачи.

И, наконец, третья заключается в том, что лидеры  рождаются с чертами, которые делают их таковыми, но помимо этого, они учатся быть лидерами и использовать стратегии, соответствующие данной ситуации.

Какими же чертами должен обладать лидер малой группы? Прежде всего, он должен быть терпимым к беспокойству, неудовлетворенности и дезорганизации. Лидер должен быть способным принимать противостояние группы, ее враждебность и конфликтность, не прибегая к прямому или косвенному наказанию членов группы, или игнорируя сам факт происходящего.

Кроме того, лидер группы должен принимать и организовывать большое количество информации и уметь использовать как вербальные, так и невербальные способы коммуникации.

Понравилась статья? Поделись с друзьями:

Рекомендую также:

  1. Личность и лидерство
  2. Лидерство и успех
  3. Молодежное лидерство
  4. Формальное и неформальное лидерство
  5. Борьба за лидерство
Ноя 14