Принципы лидерства

Категория: Лидерство

Принципы лидерстваПринципы лидерства являются неотъемлемой частью успеха в коллективном успехе. К ним относятся разные черты характера, которые и помогают раскрыть всю сущность лидера.

Но какими же принципами должен владеть лидер любого коллектива, чтобы команда, которой он управляет, эффективно реализовывала поставленные, порой сложные, решения, которые бы удовлетворяли потребности бизнеса во время быстрых изменений?

Прежде всего лидер должен строить отношения с командой, чтобы она воспринимала его ценности, доверяла и следовала за ним.

Многие психологи выделяют такие принципы лидерства:

1. Целенаправленность — первый принцип лидерства, который вливает на способность команды и лидера полностью достичь поставленной цели.

2. Доскональное обладание ораторским умением — для объяснения цели, наилучшего способа ее достижения, мотивации команды следует использовать все имеющиеся ресурсы.

3. Энтузиазм, который захватывает и переполняет энергией команду для достижения целей и реализации собственных возможностей.

4. Вера — дает лидеру и команде уверенность в правильности выбора, мотивируя на достижение цели и предоставляет решительности в преодолении всех препятствий на пути достижения.

5. Способность разрешать проблемы и преодолевать разочарование — в процессе достижения цели каждая команда на своем пути встречается с проблемами, которые лидер должен знать как решить и в полной мере решать их.

6. Умение слушать и понимать команду, которая реализует цель, для объективного виденья задания и пути его реализации.

7. Решительность в принятые решений с минимальной информацией о проблеме и в среде неопределенности.

8. Быть учителем и наставником для команды, строить доверчивые отношения, проявлять уважение к окружению, которое вернется преданностью и более глубоким восприятием ценностей лидера и других членов команды.

9. Обладание опытом и умениями, на которые можно положиться в решении проблем и сравнивать с личными достижениями для собственного развития. Особенно важно дать понимание, что лидер знает как и что делать, и видит вещи с точки зрения исполнителя.

Вот основные принципы, которые должен использовать в своей работе каждый лидер любого коллектива. Максимально качественное использование принципов позволит создать эффективную команду специалистов, результатом которой будут успешные решения и хорошая продуктивность труда.

Понравилась статья? Поделись с друзьями:

Рекомендую также:

  1. Формы лидерства
  2. Уровень лидерства
  3. Функции лидерства
  4. Черты лидерства
  5. Матрица лидерства
Ноя 04