У каждого из нас есть свои цели, которые преследуются нами на протяжении всей жизни или определенного дня. Есть цели, которых мы никогда не добиваемся (из-за неправильной формулировки или с ошибочным представлением цели, как мечты), а есть такие, которые получается даже превосходить.
Современные люди больше задумываются о целях карьерного роста. Это понятно, ведь не будь таких целей, наше общество давно бы погибло в массовой деградации.
Цели карьерного роста могут быть как краткосрочными, так и долгосрочными. Если в большом предприятии вы собираетесь стать заместителем директора отдела по какому-нибудь узкому направлению, то это можно отнести к краткосрочным целям.
Если вы собираетесь заменить директора, это будет долгосрочной целью. Основная проблема состоит в том, как вы формулируете эти цели, и как упорно вы идете к их осуществлению. Запомните самое главное: упорство и «холодный» ум являются лучшими катализаторами выполнения даже самых амбициозных целей