![](http://growlider.ru/wp-content/uploads/2023/05/hand-427504__340.png)
Лидерство – одно из загадочных явлений человечества, которое сопровождает нас от начала времен, когда неандертальцы подчинялись вождю племени, и к современности, когда большими и маленькими странами руководят президенты и монархи.
Концепции лидерства на всех этапах его развития изучались многими учеными, которые выпустили не одну книгу рассуждений с подробными описаниями и примерами лидерства в том или ином общественном кругу.
Неудачи, которые постигли традиционные концепции лидерства в определении разностороннего стиля эффективного руководства, побудили ведущих ученых в области психологии к разработке принципиально новых подходов к изучению постулатов лидерства.
Вполне естественно, что ответы на свои вопросы они начали искать в ситуационных теориях, которые позволяли более подробно рассмотреть лидерство и все его последствия. Главной идеей такого похода всегда оставалось предположение, что поведение лидера должно быть совершенно разным в различных ситуациях, что не совсем соответствует традиционным концепциям лидерства.
Впрочем, наше общество развивается, возможно, и концепции лидерства должны быть изменены на более новые и усовершенствованные, которые бы могли полностью раскрыть всю природу настоящих руководителей.