Все мы прекрасно понимаем, что наш мир слишком стар, чтобы придумывать в нем новые принципы лидерства и успеха в общем деле. Многие бизнесмены не так давно имели прекрасную возможность проверить свои принципы и качества лидерства. Мировой кризис дал ясно понять, кто настоящий лидер и добился успеха в жизни, а кто жил лишь одними иллюзиями.
Кризис — это время изменений. К кризису мы все куда-то бежали невероятными темпами и не успевали анализировать процессы. А в кризис все недостатки выплыли на поверхность и дали о себе знать.
Лидерство человека и лидерство компании переходит в успех, а успех — это результат коллективного труда. Каждый человек уникален и имеет свою урожденную стратегию. Однако только страх является катализатором лидерских качеств.
Конечно, лидерство — умение осознавать свои качества и возможности. Именно поэтому лучше сделать маленькое дело, чем подавать большие надежды. Лидер должен видеть путь в системе неопределенности и вдохновлять других.
Настоящий лидер просто обязан сделать правильный выбор, который позволит достичь успеха в коллективном деле. Лидер развивается в текущий момент, достигает результатов и может планировать будущее.
Конечно, сейчас у нас есть государство, но еще нет общества, необходимое нам для того, чтобы слышать друг друга в будущем, чтобы растить новых перспективных лидеров, которые приведут нас к успеху.