Как мы знаем, любая деятельность человека не обходится без надлежащей мотивации. Она необходима каждому из нас, чтобы получать максимальную отдачу от своего труда в любой период времени.
Особенности мотивации лучше сего рассматривать для каждого отдельного вида деятельности. Поскольку мотивация представляет собой индивидуальную часть каждого из нас, ее нужно также рассматривать относительно личностных характеристик человека.
Если взять за пример мотивацию к физическому труду, можно выделить несколько причин, которые заставляют человека работать. Во-первых, это заработная плата. Если деятельность оплачивается сполна, то и отдача будет максимальной. Так или иначе, но деньги стали одним из основных мотивов практически к любой деятельности человека.
Но физический труд приносит и другие плоды – развитое здоровье. Если человек сполна работает и не переусердствует, он будет чувствовать себя хорошо, при этом знает, что вскоре еще и получит за свой труд деньги.
Другой пример – мотивация к учебной деятельности, когда деньги не играют большой роли. Здесь главным мотивом может выступать лишь светлое будущее человека, если он будет хорошо учиться и вникать в учебный материал. Кроме этого, новые знания, которые обретают учащиеся, также могут стать неплохой мотивацией, если, конечно же, учеба протекает как интересный, а не скучный и надоедливый процесс.
Прослеживая только эти два примера, становится понятно, что особенности мотивации к деятельности скрываются лишь в отдельных ее видах. То есть то, что может мотивировать человека к физическому труду, не может заставить его учиться и наоборот. Тем не менее, есть и много схожих мотивационных ситуаций, когда один и тот же фактор становиться определяющим в продуктивной деятельности человека.