![](http://growlider.ru/wp-content/uploads/2023/05/vision-2372177__340.jpg)
На любом предприятии движущей силой являются профессиональные способности работников, их навыки, которые сочетаются с физическими возможностями.
Но результативность и эффективность трудовой деятельности находятся в зависимости и от физических возможностей и уровня развития профессионального мастерства, и от отношения самого человека к труду.
Результативность труда оценивается направленностью деловой оценки персонала предприятия на уровень эффективности выполнения работы каждым конкретно оцениваемым сотрудником. И здесь еще важно учесть некоторые критерии: показатели, которые характеризуют личностные качества, показатели профессионального поведения, условий достижения результатов труда и показатели непосредственно самих результатов труда.
Критериями оценки результативности и эффективности труда являются способы и приемы, которые применяются для определения уровня достижения итогов труда некоторыми работниками на протяжении их трудовой деятельности.
Инициативное и заинтересованное, творческое и добросовестное отношение к труду очень важный показатель общемировой активизации человеческого фактора, который является решающей силой социального прогресса.